Администарция МО Мгинское городское поселение

Решение совета депутатов от 17.10.2005 г. № 7

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МГИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

от 17.10.2005 г. № 7

Об утверждении типового контракта с главой администрации муниципального образования Мгинское городское поселение муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области

Руководствуясь главой III Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Мгинское городское поселение, утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования Кировское городское поселение муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области от 17.10.2005 г. № 4 решили:

1. Утвердить типовой контракт с главой администрации муниципального образования Мгинское городское поселение муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Ладога» не позднее 20 дней до дня проведения конкурса на замещение должности главы администрации.

Глава муниципального образования В.Н.Лагутин

Приложение

к решению совета депутатов

муниципального образования

Мгинское городское поселение

от 17 октября 2005г. № 7

ТИПОВОЙ КОНТРАКТ

с главой администрации муниципального образования Мгинскоегородское поселение муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области

___________________

Ленинградской области

(место заключения контракта)

"___"____________ 200__года

Глава муниципального образования Мгинскоегородское поселениемуниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

действующий на основании решения совета депутатов муниципального образования Мгинскоегородское поселение муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области от «______»_______________2005г. №_______, именуемый в дальнейшем «Представитель нанимателя», и гражданин ____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Глава администрации», назначенный на должность главы администрации муниципального образования Мгинскоегородское поселение муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области (далее – администрация), на основании решения совета депутатов

от «_____» ________________2005г. №_________ заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

Настоящий контракт составлен в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы администрации.
По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с осуществлением полномочий по должности главы администрации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить осуществление Главой администрации указанных полномочий в соответствии с законодательством, своевременно в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное вознаграждение и предоставлять социальные гарантии.
Осуществлением полномочий по должности Главы администрации является осуществление им полномочий по решению вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ и закрепленных в Уставе муниципального образования Мгинскоегородское поселение муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области (далее - Устав).
Настоящий контракт заключается сроком на 4 года до 31.12.2009г.
Дата начала осуществления Главой администрации полномочий по должности 1 января 2006 года.

2. Полномочия Главы администрации

1. Глава администрации:

осуществляет общее руководство деятельностью администрации, ее структурных подразделений, по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации;
разрабатывает и представляет на утверждение совета депутатов структуру администрации.

3) формирует штат администрации в пределах утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации;

4) утверждает положения о структурных подразделениях администрации и должностные инструкции работников администрации;

5) назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации, руководителей структурных подразделений администрации;

6) осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

7) организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;

8) действует от имени администрации без доверенности, в том числе представляет ее интересы в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, правоохранительными органами, а также гражданами и организациями любых организационно-правовых форм;

9) принимает решения, издает правовые акты по вопросам исполнительной и распорядительной деятельности администрации;

10) отменяет акты руководителей структурных подразделений администрации, противоречащие действующему законодательству или муниципальным правовым актам;

11) заключает контракты и договоры, необходимые для решения вопросов местного значения;

12) использует материальные ресурсы и расходует финансовые средства в соответствии с решением о бюджете муниципального образования и целевым назначением;

13) распоряжается муниципальным имуществом в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом и иными нормативными правовыми актами совета депутатов;

14) организует разработку и вносит в совет депутатов на утверждение проект местного бюджета и отчеты о его исполнении;

15) организует участие в судебных разбирательствах по делам, связанным с вопросами местного значения;

16) обеспечивает проведение аттестации, квалификационных экзаменов, присвоение квалификационных разрядов муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, создает условия для переподготовки и повышения квалификации;

17) обеспечивает надлежащее и своевременное исполнение администрацией положений федеральных и областных законов в пределах свои полномочий;

18) обеспечивает исполнение органами и должностными лицами местного самоуправления предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов в пределах своих полномочий;

19) обеспечивает неразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;

20) применяет меры ответственности к должностным лицам (органам) местного самоуправления за ненадлежащее осуществление ими полномочий по решению вопросов местного значения;

21) осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, Уставом, актами совета депутатов и настоящим контрактом, к его компетенции.

В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации имеет право:
знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;
получать организационно-техническое обеспечение своей деятельности, необходимое для осуществления полномочий;
запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, граждан и общественных объединений необходимые для осуществления полномочий информацию и материалы;
посещать в установленном порядке для осуществления своих полномочий организации, расположенные на территории муниципального образования ;
повышать свою квалификацию, проходить переподготовку за счет средств местного бюджета;
обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных органов государственной власти об устранении нарушений требований законодательства Российской Федерации и Ленинградской области;
осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом.

В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации обязан:
соблюдать положения Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава и решений совета депутатов муниципального образования Мгинское городское поселениемуниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области;
соблюдать ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, осуществлением полномочий главы администрации, установленные федеральными и областными законами;
обеспечивать соблюдение, защиту прав и законных интересов граждан в пределах своих полномочий;
своевременно в пределах своих должностных полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом, иными муниципальными правовыми актами;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением должностных полномочий, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
соблюдать нормы служебной этики, не совершать действий, затрудняющих работу органов местного самоуправления;
предоставлять в установленном порядке сведения о полученных доходах, об имуществе, являющихся объектами налогообложения;
исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

1. Представитель нанимателя имеет право:

требовать от Главы администрации соблюдения положений Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава и решений совета депутатов муниципального образования Мгинское городское поселениемуниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области;
требовать от Главы администрации надлежащего осуществления должностных полномочий;
требовать от Главы администрации бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для осуществления полномочий;
поощрять Главу администрации и ставить пред советом депутатов вопрос о премировании Главы администрации за безупречное и эффективное осуществление им своих полномочий;
реализовывать другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом.

2. Представитель нанимателя обязан:

соблюдать положения Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава и решений совета депутатов муниципального образования Мгинское городское поселениямуниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области;
обеспечить Главе администрации условия, необходимые для осуществления должностных полномочий;
обеспечить выплату Главе администрации денежного содержания и надбавок к нему в соответствии с настоящим контрактом;
обеспечить предоставление Главе администрации социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ленинградской области;
исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом.

4. Оплата труда

Оплата труда главы администрации регулируется областным законодательством.

5. Служебное время и время отдыха

Главе администрации устанавливается ненормированный служебный день. Время начала и окончания работы определяется действующим в администрации трудовым распорядком (коллективным договором).
Время отдыха Главы администрации определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.
Главе администрации в соответствии с графиком отпусков администрации предоставляются:
основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.
Реализация права Главы администрации на отдых осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.

6. Условия профессиональной служебной деятельности, социальные гарантии и компенсации Главе администрации

Главе администрации обеспечиваются надлежащие условия, необходимые для осуществления полномочий: рабочее место, оборудованное организационно-техническими средствами и средствами связи, отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности, доступ к информационным системам.
Главе администрации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.

7. Ответственность сторон настоящего контракта

Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом, настоящим контрактом.
Глава администрации не несет ответственности за ненадлежащее осуществление своих полномочий, если оно явилось следствием неисполнения или ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя своих обязательств по настоящему контракту, а также ненадлежащего осуществления своих полномочий органами местного самоуправления и/или государственными органами.

8. Разрешение споров

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, – в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.

9. Расторжение контракта

Настоящий контракт подлежит расторжению (прекращению) досрочно по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, а также законодательством Российской Федерации и Ленинградской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

10. Заключительные положения

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя, другой у главы администрации.
Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
при изменении законодательства Российской Федерации или законодательства Ленинградской области, Устава.
по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые утверждаются решениями совета депутатов и являются неотъемлемой частью настоящего контракта.

11. Подписи сторон

"Представитель нанимателя"

Глава муниципального образования Мгинское городское поселение муниципального образования Кировский муниципальный район Ленинградской области

___________________ И.И. Иванов

(подпись)

« ___ » _______________ 200 _ г.

(Место для печати)

"Глава администрации"

(фамилия,

_____________________________________

имя, отчество)

_____________________ П.П. Петров